Kéthetente megjelenő hírlevél sok ötlettel, tanácsadói, coaching munkádat támogató válaszokkal, hasznos linkekkel és tippekkel.
Használd te is a lemma coaching eszközeit!
A szemléletet és a módszereket is feldolgozva, tematizálva, strukturálva és jól gyakorolhatóan kapod meg
A munkahelyi és a tanácsadói hatékonyságodat is nagymértékben megnöveli, ha ezt az új tanácsadói szemléletet és módszert, a coachingot kitanulod. Ezzel az eszköztárral megkönnyíted és hatékonnyá teszed a személyzetfejlesztési folyamatokat, irányítod és javítod a munkahelyi együttműködéseteket, felgyorsítod a csoportos döntéshozatali folyamatokat. Könnyebben tudod felmérni mások fejlődési irányát, a fejlesztési igényt és értékelni tudod a tanácsadási, tréning és coaching folyamatokat is eredményességük szempontjából
Az akkreditált coaching képzés tájékoztatóját itt töltheted le: Akkreditált coaching képzés tájékoztató
A letöltéshez a jobb egérgombra kattints, majd mentés másként helyezd el saját gépeden a tájékoztató pdf fájlját!
Ha érdekelnek a szakmai újdonságok és lépést akarsz tartani a tanácsadói piaccal, akkor is ismerd meg a coaching eszközrendszerét. A módszereknek megismerése mellett a közös munka és az eszközrendszer tudatos alkalmazása segít emberként és megkönnyíti a munkádat a fejlesztő coaching és mentoring, valamint a tréningek során.
Mindehhez a Lemma Rendszer Coaching – rendszerszemléletű, a magyar hétköznapokra és vállalati gyakorlatra épült coaching eszköztár – a személyes rendelkezésedre áll:
- COACHING TIPPEK című hírlevél. Íratkozz fel most! »
- Coaching kézikönyv. Jegyezd elő most! »
- Coaching kézikönyv kivonatok Töltsd le most!
- Workshop alapú, gyakorlatias képzések. Aktuális képzések kínálata »
- Szupervízió és mentor ülések gyakorló coachoknak
Szakmai fórumokon gyakran elhangzik, hogy a tanácsadás hatékonysága, a tréningek eredményessége nem igazán mérhető. Ez a kifogás már a múlté.
A Lemma Rendszer Coaching – több coaching irányzatot egyesítő, megoldásorientált eszközkészlet, valamint speciális szerződési módszertan – segít, hogy nagyon konkrét célokat és minden egyes folyamati egységre vonatkozó szerződést dolgozz ki - akár a megbízói, HR-es vagy megbízotti, tanácsadói szerepben jársz el. Ennek a módszertannak a kidolgozásában felhasználtuk mindazt, amit megtapasztaltunk, képzéseken tudásban magunkba szívtunk, és coachként a vezetőkkel, tanácsadó kollégákkal, trénerekkel, személyzet- és szervezetfejlesztőkkel, HR-esekkel és a HR területén képzésben résztvevőkkel végzett egyéni ülésekben kiokoskodtunk és a gazdasági döntéshozókon is eredményesen teszteltünk.
Ha munkádat szívesen gazdagítanád a Lemma Rendszer Coaching, rendszerszemléletű, a magyar mindennapok gyakorlatára épült életszemléleti coaching eszköztárával, akkor figyelmedbe ajánlom
- a COACHING TIPPEK című hírlevelet
- a már előjegyezhető COACHING KÉZIKÖNYV sokoldalúan felhasználható anyagait
- valamint a workshop alapú, gyakorlatias képzéseket.
Ne feledd! Elengedhetetlenül fontos a tanácsadói folyamatok elismertetéséhez, hogy mind a szakma, mind a tréningeket, coachingot, tanácsadást igénylő döntéshozók is ugyanúgy foglalkozzanak a személyzetfejlesztésre vonatkozó speciális szerződésekkel.
A Lemma Rendszer Coaching szerződési módszerével lehetővé válik, hogy mindkét fél számára egyértelmű és biztonságos megállapodások szülessenek – a tanácsadó tudja, hogy mit és hogyan vállal be, a megbízó pedig biztosra mehet, hogy valódi, jól megfogalmazott és konkrétan mérhető célokon dolgoznak a megbízott tanácsadók.
A Lemma Rendszer Coaching szerződési módszerével lehetővé válik, hogy mindkét fél számára egyértelmű és biztonságos megállapodások szülessenek – a tanácsadó tudja, hogy mit és hogyan vállal be, a megbízó pedig biztosra mehet, hogy valódi, jól megfogalmazott és konkrétan mérhető célokon dolgoznak a megbízott tanácsadók.
A jól megfogalmazott szerződés garancia arra, hogy a tanácsadói-vállalati együttműködés hosszú távú legyen, hisz mindkét félnek súlyos százezreket jelent!
Téged mi foglalkoztat most?
Kérdések, észrevételek, javaslatok
Coaching, lifecoaching
Ha azon gondolkodsz, hogy érdemes lenne a coachinggal hivatásszerűen foglalkoznod, fontolgatod, vagy egyéb tanácsadói munkádhoz akarod a lifecoaching eszköztár elemeit elsajátítani, mert
- így tanácsadóként, trénerként,
- HR-esként,
- vezetői munkádban eredményesebb lehetsz,
- mert mindig érezted, hogy jól értesz az emberekhez és most a coachingban egy új hivatás lehetőségét látod,
- mert szervezetfejlesztést tanulsz, humánerőforrás területen szeretnél elhelyezkedni és gyakorlatias, életszagú információt, képzéseket keresel.
Bizonytalan vagy? Ismerkedj meg a lehetőségekkel! Ime a személyre szabott választék:
- a COACHING TIPPEK című hírlevél
- előjegyezhető a COACHING KÉZIKÖNYV, amely konkrét kérdésekre lebontva,
- az egyéni gyakorlatban azonnal alkalmazhatóan,
- rendszerbe szerkesztetten,
- világos rövid magyarázatok mellett feladatokba és kérdéscsoportokba gyűjtve
- tanfolyami képzéseinken és kiscsoportos mentor coaching folyamatokban saját élményként tapasztalhatod meg, gyakorolhatod be a leggyakrabban alkalmazható fogásokat.
- Képzéseinken is beszámolok gyakorlati szerződési tapasztalataimról, külön kitérve az álszerződésekre és a nehéz tanácsadói vállalásokra.
Jót, jól érdemes!
Az életszemlléleti coaching a coaching irányzatok közül a legösszetettebb, ezzel a képzéssel a lifecoaching, a business, és az executive coaching területén is bátran vállalhatsz ügyfeleket!
Kérj személyre szabott ajánlatot:
Mentor coaching
