Az érvényesülés iskolája - Kezdeményezőkészség

2004 óta coachként a munkám kapcsán sokféle, különböző hátterű és életúttal eredményes vagy éppen küszködő embert ismertem meg. Kezdve a magányos és bámulatosan gazdag felsővezetőtől, a négy gyermeket nevelő bahai vallásra tért szabadúszóig. A magam ilyenformán többszázas statisztikájából a sikeresen megélt életre vonatkozóan több tanulságot is levontam.

1. Nem én leszek az, aki a sikert definiálja.
2. Az elégedett emberek, akiknek életvitelét a környezete is szerencsésnek mondja, rendelkeznek egy közös és jól megfigyelhető adottsággal. Ez pedig a kezdeményezőkészségé.

Akiket elégedettnek láttam, azokra jellemző, hogy fogják ötleteiket és elkezdik megvalósítani. Nem mindannyian „férfiaggyal” terveznek, sőt! Gyakran kerülőutakat is nyugodtan tudomásul vettek, spontánul reagáltak, Istenhez imádkoztak, banktisztviselőkhöz imádkoztak, angyalokkal tárgyalták le az eredményességet, stb. – de mennek és csinálják. Van, aki otthonról hozza az életre, vállalkozásra vonatkozó tudását, van, aki otthonról hozza „az én életem más lesz” elkötelezettséget és inkább csak zsigerből, intuitívan csinálja, amit csinál. Aki eljut egy magasabb szintre – legyen az tudatosan megélt élet és/vagy a sikeres vállalkozásé az menet közben a saját fejlődését is kezdeményezte, tanult. Tanulta önmagát, szívta magába a kezdeményezéséhez szükséges tudást. És itt nem elsősorban a sokadik diploma megszerzésére gondolok.

Jim Rohn:  "Az iskolai végzettséged jó megélhetést nyújt. Önmagad fejlesztése gazdagít."

Ha – ma újra népszerűvé válóban van – ajánlást írsz valakinek, vagy ajánlást kapsz, akkor a legnagyobb dicséretnek az számít, ha valakinek a kezdeményezőkészséget és pozitívumként említi a munkaadó vagy az ügyfél. A kezdeményezőkészség kompetencia kibontása: kész arra, hogy megpróbáljon akár új dolgokat, kész vállalni a kockázatot és kész erőfeszítéseket tenni.

A kezdeményezőkészség persze még nem egyenlő azzal, hogy minden sikerül is, vagy minden jól sikerül. Sőt! néha orra bukásban végződik egy-egy kezdeményezés. Néha van némi pozitív látszatja a nagy erőbedobással indított offenzivának, de nem olyan egetverő, sorsfordító a végeredmény mégsem. Ugyanakkor ott vannak az esetek, amikor kirobbanó, de legalábbis önmagunkhoz képes kiemelkedő az eredményességünk, a siker, az élmények, amit így elérünk.

Magyarországon hosszú évekig a vállalkozói értelemben vett kezdeményezőkészséget nem díjazta a rendszer, a sztahanovistákat vállveregetés kísérte. Az 1990-es években generációknak kellett újra vagy először megtanulnia, ráéreznie mit is jelent az, hogy kezembe veszem a szerencsémet. Voltak akiknek ez könnyebben ment, másoknak ott volt és van a remény, hogy a kezdeményezőkészség tanulható!

Ha felkészültél, vagy épp már nagyon eleged van abból, ahogyan eddig közelítettél a dolgokhoz, akkor itt van néhány támogató tipp:

• Vállald a kreativitásodat! Mindig próbálj, akármilyen agyament vagy első pillantásra lehetetlennek tűnő alternatívákat is a jó öreg bevált módszerek mellé kigondolni. Vonj be barátok, kollégákat akik más nézőpontokat tudnak adni. Keresd az új ötleteket, a változatosságot. Coaching tipp: nem kell változtass vagy kényszeresen az új mellett dönts. De lehet! és ezt a lehetőséget add meg magadnak.
• Tanulj új készségeket! Vizsgáld meg, hogy mit szeretnél az életben és nézd meg, hol, melyik területen tudsz vagy szükséges még tanulj. Tedd céloddá, hogy amibe kezdesz, ahhoz hozzáfejleszted magad. Minden helyzetet úgy tekints, mint lehetőséget, amihez tehetsz, amiből fejlődhetsz.
• Menj utána! Szeretnél meggyőzni az ötleteidről, a saját képességeidről, a benned rejlő lehetőségekről másokat? Mutass olyan információt, amire a közönséged kiváncsi. Járj utána, adj adatokat, gyűjts hivatkozásokat. Beszélj másokkal, tudd meg, hogy ők hogyan gondolkodnak egy-egy helyzetről.
• Ne ülj meg az ötleteiden! Nyisd ki a szád, mondjad és beszélj róla, ha már utánajártál. Ajánlkozzál segítőnek, állj be hasonló törekvésűek mellé. Tudasd a környezeteddel, munkatársaiddal és feletteseiddel is, hogy lehetőséget találtál, hogy több felelősséget vigyél. Monitorozd a saját fejlődésedet és a projektjeid alakulását – cselekedj, ha látod, hogy az irányod veszélybe került.
• Újra és újra próbálkozz! Ha egyik másik ötletedből elsőre nem lesz semmi, tarts ki akkor is. Keress tovább jó ötleteket, keress első jó irányba mutató gondolatokat. Mutasd meg másoknak is, hogy rugalmasan tudsz alkalmazkodni helyzetekhez..