|
„Minél intenzívebben érzed egy ötletedet vagy célodat, annál bizonyosabb az ötlet, mélyen beleégetődik a tudatalattidba, és eligazít a megvalósításához vezető ösvényen.” - Earl Nightingale
Célkitűzési modellek II.
RAMM Formula
R = Result (eredmény)
- Mi a fontos számodra?
- Minek van értéke?
- Mi ennek az oka?
- Mit szeretnél?
- Merre tartasz?
- Mi mellett kötelezted el magad?
A = Action (cselekvés)
- Mi volt a múltban?
- Most mit csinálsz?
- Mik a terveid?
- Mi tart vissza?
- Elkészültél arra, hogy akár MOST lépj?
M = Measure (mérleg/mérés)
- Irányban vagy?
- Közeledsz vagy távolodsz a céljaidtól?
- Hogyan és miben méred a fejlődésed, az eredményeidet?
- Minőségileg?
- mennyiségileg?
M = Modify (módosítás)
- Mi az, amin változtatni tudnál?
- Amit átgondolsz?
- Amiben alkalmazkodsz a megváltozott körülményekhez?
További célkitűzési modellek:
GROW modell», Humbert féle célkitűzési modell», Eléred a céljaidat»
Ha te,
- Elégedett vagy – akkor nincs benned a változások felé elkötelezettség
- Elégedetlen vagy – nehéznek érzed a problémát és még nem készültél fel, hogy bármit is csinálni akarj - akkor te tanácsot kaphatsz…
- Elkészültél – tudod mire van szükséged és mint akarsz változtatni és már csinálnád is – akkor te coaching ajánlatot kapsz
|